Les ressources humaines est un véritable enjeu en Algérie, autant pour le recruteur que pour les postulants. Les recruteurs se plaignent d’un manque de ressources humaines, et pourtant les Algériens formés et motivés existent bel et bien en Algérie. Seulement une mauvaise expression, et un CV mal présenté peuvent desservir le candidat. La communication entre les postulants et les recruteurs est primordiale, et pour cela des outils et des méthodes existent.
Les Algériens sont de plus en plus amenés à postuler auprès d’entreprises qui demandent des standards internationaux lors de la réception des candidatures. Ce dossier est une aide pour comprendre les exigences et les attentes des recruteurs.
Comment vendre son expérience, convaincre en entretien et présenter les meilleurs atouts aux entreprises pour lesquelles on postule. Toutes ces questions, vous avez sûrement dû vous les poser. Ce dossier tente de vous donner quelques éléments de réponses sous divers thématiques : comment bâtir un CV percutant, comment tirer profit de son réseau professionnel pour trouver un emploi, et enfin comment réussir un entretien d’embauche.
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Réussir son entretien d’embauche
L’importance du réseau dans la recherche d’emploi
Comment réussir un entretien d’embauche en anglais
